Buanauyelindo - Sekolah Tinggi Manajemen Informatika Komputer (STIKOM) Uyelindo Kupang resmi mengalami pergantian kepemimpinan. Sebanyak 29 pejabat yang dilantik oleh Ketua Umum Yayasan Uyelindo Kupang, Tarsisius Tukang, SE., M.Pd, Ini ditandai dalam sebuah prosesi sumpah jabatan dan tanda tangan berita acara pelantikan oleh masing-masing pejabat serta serah terima jabatan (Setijab) yang berlangsung khidmat. Seremonial pelantikan dan serah terima jabatan ini digelar di Aula Utama STIKOM Uyelindo Kupang, Sabtu (1 /2) dan dihadiri oleh Perwakilan LLDIKTI Wilayah XV, Dewan Pembina, DPP Yayasan Uyelindo Kupang, Rektor Universitas Arya Satya Deomuri Kupang, Ketua STIKOM Artha Buana Kupang, Perwakilan SMK Uyelindo Kupang, Dosen dan Tendik STIKOM Uyelindo Kupang serta tamu undangan lainnya. Pada kesempatan tersebut, Ketua STIKOM Uyelindo Kupang periode 2020-2025, Marinus I. J. Lamabelawa, S.Kom, M.Cs secara resmi menyerahkan kepemimpinan kepada Dr. Reimerta N. Naatonis, S.Kom, M.Cs, M.CE., yang kini mengemban tugas sebagai Ketua STIKOM Uyelindo Kupang periode 2025-2030.

Dalam sambutannya, Marinus Lamabelawa, M.Cs, menyampaikan rasa terima kasih atas dukungan yang telah diberikan selama masa kepemimpinannya. Ia juga berharap kepemimpinan yang baru dapat membawa STIKOM Uyelindo ke arah yang lebih maju. “Terima kasih kepada seluruh pimpinan yang lama karena telah bekerja keras dan telah meletakkan jabatan dengan baik dan sangat positif,” ungkapnya. Tak lupa ia juga menyampaikan apresiasi dan ucapan terima kasih kepada seluruh jajaran pembina dan para pihak yang terus memberikan support serta semangat sehingga mengakhiri masa kepemimpinannya dengan sempurna. “Saya bukan manusia yang sempurna untuk itu saya menyampaikan permohonan maaf apabila selama lima tahun terakhir ini sempat melukai hati dan perasaan mohon di maafkan,” ungkapnya. Dikatakan ligasi yang ditinggalkan tidak banyak. Hanya empat lembar kertas. Kertas yang dimaksudkan adalah akreditasi baik sekali. “Prestasi ini harus dijaga, dipertahankan dan ditingkatkan,” pesannya.

Sementara itu, Dr. Reimerta N. Naatonis menyampaikan komitmennya untuk melanjutkan dan mengembangkan program-program yang telah dirintis sebelumnya. Ia menekankan pentingnya inovasi dan kolaborasi dalam menghadapi tantangan di era digital. Tak lupa ia menyampaikan terima kasih kepada Yayasan Uyelindo yang telah memberikan kepercayaan untuk melanjutkan tongkat kepemimpinan lima tahun kedepan. Ini adalah amanah besar yang kami terima dengan rasa tanggung jawab dan berusaha bekerja keras untuk terus mengembangkan dan membina proses pendidikan di STIKOM Uyelindo Kupang. Ia juga berterima kasih kepada kepemimpinan sebelumnya sekaligus sebagai tantangan karena meletakkan standar pembangunan yang sangat tinggi. Sehingga perlu kerja keras agar bisa melanjutkan pondasi yang baik ini. “Terima kasih kepada semua pengalaman dan ilmu yang diberikan kepada kami. Kami akan berusaha bekerja keras sesuai dengan pondasi yang diletakkan bagi kami. Dalam menjalankan tugas kedepan tentu kasih dan ilmu yang perlu diutamakan sebab standar yang ditinggalkan sudah sangat tinggi,” tegasnya. Momentum ini menjadi kesempatan pergantian kepemimpinan ini diharapkan dapat membawa angin segar bagi STIKOM Uyelindo Kupang dalam meningkatkan kualitas pendidikan, riset dan kontribusi bagi masyarakat. Dengan semangat baru, institusi ini terus berkomitmen menjadi pusat unggulan dalam bidang ilmu komputer di NTT. “Tantangan pergerakan teknologi sangat tinggi namun hanya dengan kerja keras dan kerja bersama sajalah yang mampu mewujudkan visi dan misi STIKOM Uyelindo ke depan,” pintanya.

Lebih Lanjut Dr Remerta menjelaskan, strategi dalam periode ini adalah pendekatan akses dan kualitas akademik. STIKOM Uyelindo Kupang ingin menyiapkan kualitas pendidikan yang lebih baik sesuai dengan zaman dan mengembangkan pembelajaran yang inovatif dan berbasis riset. "Saat ini pikirkan jangan lokal dulu, mungkin agak naik sedikit, ke nasional dan internasional. Kita harus bisa capai. Itu menjadi PR," katanya. Dia juga menyebut, pada kepemimpinan yang berjalan ini harus melakukan penataan pada birokrasi dan membuka ruang ekspresi bagi akademika STIKOM Uyelindo Kupang. Ia berkomitmen melakukan pengembangan kualitas dosen agar memberi layanan pendidikan bagi mahasiswa. Dengan semua strategi itu, dia berharap STIKOM Uyelindo Kupang terus berkemajuan dan unggul serta mampu mencetak lulusan juga memiliki karakter baik. Ia meminta dukungan untuk menjalankan agenda tersebut.

Ketua Umum Yayasan Uyelindo Kupang, Tarsisius Tukang, SE., M.Pd dalam kesempatan tersebut mengatakan Uyelindo Kupang memasuki usia ke 25 tahun dan menjadi tantangan baru bagi kepemimpinan baru. Apa yang diletakkan kepemimpinan sebelumnya sudah sangat tinggi, apakah kepemimpinan baru mampu tidak. Tapi ia yakin dengan semangat dan kemampuan yang ada akan melampaui kinerja sebelumnya. Dia menyebut, bagian ini menjadi refleksi. Dia mendorong kepemimpinan baru STIKOM Uyelindo Kupang baru bisa bergerak lebih cepat membawa STIKOM Uyelindo menuju daya saing global. Dalam usia yang ada, STIKOM Uyelindo Kupang juga meluncurkan beasiswa bagi 30 mahasiswa. "Tentunya ini menjadi kerja keras. Tugas kepemimpinan baru adalah mengisi ruang baru, dalam kualitas pendidikan," kata dia. (*/buanauyelindo...NNA)